• Comunicación interna y desarrollo de la conectividad: La institución como una gran red de conexiones. Dinámica, modalidad y efectividad de las interacciones: Gestión de la virtualidad | Modelo de cercanía.
• Cómo motivar y gestionar el factor humano en la diversidad.
• Gestión de RR.HH: La institución como organización que aprende. Rol y desafíos en el entorno tecnológico del Siglo XXI.
• Proceso de Inducción del personal y Bienvenida. La relevancia del proceso de integración: Cómo sentar las bases para que a la gente le vaya bien desde el inicio.
• Cultura institucional: Misión-Visión-Valores | Sentido | Fidelización. Comunicación del ideario en el día a día.
• La importancia de la empatía y retroalimentación en los procesos de desarrollo y conducción de personas. Gestión del Reconocimiento y refuerzo de la Notoriedad Positiva.

Dinámica de trabajo

El Taller se dictará mediante modalidad online, y será abordado desde un enfoque práctico-participativo. Incluye: actividades de autoconocimiento, exposición, análisis y articulación con situaciones, experiencias y decisiones particulares que se presentan en el ámbito de trabajo y de otros casos testigo, y material laboral de actualidad (audiovisual y gráfico).  

PAGO DE ARANCEL
ATENCIÓN: Cambiamos de Banco

Depósito a nombre de REDES S. A. Número de Cuenta en Pesos 204-003469/2 de Banco Santander
Transferencia bancaria CUIT: 33-64423324-9 CBU Nº 0720204120000000346922, Alias CBU: REDESEDUCACION
Por favor enviar por e-mail el comprobante de depósito o transferencia a capacitacion@redeseducacion.com indicando Nombre del Colegio, Localidad y Provincia, Título del curso y cantidad de participantes y N° de CUIT para realizar la factura correspondiente