Curso Intensivo: Administración del Personal de Instituciones Educativas. 5 CLASES

Dirigido a Directivos, Propietarios, Representantes Legales y Administradores.

27/03/2019

1° Clase: Miércoles 27 de Marzo
2° Clase: Miércoles 3 de Abril
3° Clase: Miércoles 10 de Abril
4° Clase: Miércoles 17 de Abril
5° Clase: Miércoles 24 de Abril

MOMENTO PREVIO AL INICIO DE LA RELACÓN LABORAL - CONTRATACIÓN DEL PERSONAL.

  • Pautas a considerar al momento de la contratación del personal:
    • Tiempo de contratación, Situación de revista, Encuadre según tareas, Instrumentación de la relación.
    • Remuneración, forma de instrumentar un recibo de haberes según categoría y calificación    profesional.
    • Contratos de trabajo, tipos, caracteres propios de cada uno, ventajas y desventajas.
    • Reglamentos Internos, validez y eficacia. Contenido. Redacción de Reglamentos Internos.
    • Los primeros pasos bien dados en una contratación: bienvenida e Ideario Institucional conocido por Todos.
       

DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL.

 1.- CAMBIOS EN LAS CONDICIONES DE LA RELACIÓN.

  • Facultades del empleador de introducir modificaciones en la relación laboral.
    • Formas a cumplimentar. Análisis de casos prácticos.
    • Cambios de turno, cierre de cursos y pérdida parcial de cargos/horas, etc. Motivación. Formalización.
       
  • Incumplimientos incurridos por el trabajador a sus obligaciones. Poder disciplinario del empleador.

 2.- ASISTENCIA E INASISTENCIAS DEL PERSONAL. LICENCIAS.

  • Registro o Libro de Firmas. Formalidades. Registros exigidos por autoridad educativa.
  • Situación ante falsedad de datos. Formas de proceder. Sanciones aplicables según el caso.
  • Licencias. Su otorgamiento. Facultades del empleador. Registro de licencias: formalización.
     
  • Ausencias del personal:
    • Obligación de dar aviso de ausencias. Consecuencias ante su omisión. Facultades del empleador.
       

FIN DE LA RELACIÓN LABORAL: DISTINTAS FORMAS Y PROCEDIMIENTOS.

  • Personal en relación de dependencia. Personal ligado por otro tipo de vinculación.
  • Renuncia del trabajador. Acuerdos de desvinculación. Situación de abandono de cargo.
  • Indemnizaciones. Conceptos. Montos. Forma de cálculo.
  • Otras formas de finalización de la relación laboral. Casos prácticos.

PAGO DE ARANCEL

Depósito en C.C. Nº 101-2040-0 del Bco. Francés a nombre de REDES S.A.
Transferencia bancaria a CBU Nº 0170101820000000204000 o bien a Alias CBU: REDESEDUCACION 
CUIT 33-64423324-9 
Pago Online (luego de completar este formulario)

Por favor enviar por e-mail o por fax el comprobante de depósito al (011)4776-5300 indicando Nombre del Colegio, Localidad y Provincia, Título del curso y cantidad de participantes y N° de CUIT para realizar la factura correspondiente

Redes, Godoy Cruz 2769 3er. Piso, Ciudad de Buenos Aires.
5 Clases
15:00 a 19:00
Se entregará material de apoyo y certificado de asistencia.
Con vacantes disponibles
Presencial en Redes
Socios: $5400
No Socios: $6500
- Si se inscriben 2 o más participantes por institución obtienen 10% de descuento en el total.