• SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO
  • LIQUIDACIÓN Y COMPOSICIÓN.
  • LICENCIAS SIN GOCE DE HABERES. ¿SE DEBE TENER EN CUENTA PARA EL CÁLCULO?
  • INCIDENCIAS EN EL S.A.C. Y EN LAS VACACIONES.
     
• VACACIONES
  • CÁLCULO EN LOS DIFERENTES REGÍMENES.
  • CÁLCULO PROPORCIONAL.
  • PLUS VACACIONAL.
     
• FORMATO DEL RECIBO DE SUELDO
  • NORMATIVA.
  • EJEMPLO.
     
•  CONCEPTOS INDEMNIZATORIOS
  • INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA. DETERMINACIÓN DE LA REMUNERACIÓN PARA EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN.
  • LIQUIDACIÓN.
  • PREAVISO.
  • DISTINTOS PLAZOS EN LAS DIFERENTES FORMAS DE FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. ¿QUÉ SUCEDE EN EL PERÍODO DE PRUEBA?
  • CONCEPTOS SOBRE LOS CUALES SE CALCULA EL SAC.
     
• TOPES INDEMNIZATORIOS
  • ¿OPERAN EN TODOS LOS CASOS?
     
• TOPES MÍNIMOS Y MÁXIMOS IMPONIBLES
  • APLICACIÓN DE LA NORMATIVA.
     
• LICENCIA POR MATERNIDAD.
  • LIQUIDACIÓN EN LOS DIFERENTES ENCUADRES.
  • TÉRMINOS DE LA LICENCIA.
  • OPCIÓN DE LA MUJER FINALIZADA LA LICENCIA.
     
• DESCUENTOS DE DÍAS Y OBLIGACIONES
  • FORMA DE CÁLCULO.
  • DESCUENTOS REMUNERATIVOS Y NO REMUNERATIVOS.
     
• LEY Nº 26.474 - MODIFICACIÓN DEL ART. 92 Ter DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
  • ANÁLISIS DE LA NORMA.
  • ¿A QUIÉN CORRESPONDE SU APLICACIÓN?
  • ¿CÓMO SE DETALLA EN EL RECIBO DE SUELDOS?
     
• EMBARGOS JUDICIALES
  • NORMATIVA DE APLICACIÓN.
  • FORMA DE CÁLCULO.
  • PASOS A SEGUIR.
     
• FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE
  • LEY Nº 25053 o RESOLUCIÓN Nº 02/04.
  • ¿LLEVA APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL U OBRA SOCIAL?
  • ¿SE DEBE INGRESAR EN EL RECIBO OFICIAL?

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