Curso Intensivo: Administración del Personal de Instituciones Educativas. 5 CLASES

Dirigido a: Administradores, Propietarios, Representantes Legales y Directivos.

16/05/2017

1° Clase: Martes 16 de Mayo
2° Clase: Martes 23 de Mayo
3° Clase: Martes 30 de mayo
4° Clase: Martes 6 de Junio
5° Clase: Martes 13 de Junio

TEMARIO

MOMENTO PREVIO AL INICIO DE LA RELACÓN LABORAL - CONTRATACIÓN DEL PERSONAL.

  • Pautas a considerar al momento de la contratación del personal:
    • Tiempo de contratación, Situación de revista, Encuadre según tareas, Instrumentación de la relación.
    • Remuneración, forma de instrumentar un recibo de haberes según categoría y calificación    profesional.
    • Contratos de trabajo, tipos, caracteres propios de cada uno, ventajas y desventajas.
    • Reglamentos Internos, validez y eficacia. Contenido. Redacción de Reglamentos Internos.
       

DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL.

 1.- CAMBIOS EN LAS CONDICIONES DE LA RELACIÓN.

  • Facultades del empleador de introducir modificaciones en la relación laboral.
    • Formas a cumplimentar. Análisis de casos prácticos.
    • Cambios de turno, cierre de cursos y pérdida parcial de cargos/horas, etc. Motivación. Formalización.
       
  • Incumplimientos incurridos por el trabajador a sus obligaciones. Poder disciplinario del empleador.

 2.- ASISTENCIA E INASISTENCIAS DEL PERSONAL. LICENCIAS.

  • Registro o Libro de Firmas. Formalidades. Registros exigidos por autoridad educativa.
  • Situación ante falsedad de datos. Formas de proceder. Sanciones aplicables según el caso.
  • Licencias. Su otorgamiento. Facultades del empleador. Registro de licencias: formalización.
     
  • Ausencias del personal:
    • Obligación de dar aviso de ausencias. Consecuencias ante su omisión. Facultades del empleador.
       

FIN DE LA RELACIÓN LABORAL: DISTINTAS FORMAS Y PROCEDIMIENTOS.

  • Personal en relación de dependencia. Personal ligado por otro tipo de vinculación.
  • Renuncia del trabajador. Acuerdos de desvinculación. Situación de abandono de cargo.
  • Indemnizaciones. Conceptos. Montos. Forma de cálculo.
  • Otras formas de finalización de la relación laboral. Casos prácticos.

PAGO DE ARANCEL

Depositando su pago en la C.C. Nº 101-2040-0 del Bco. Francés a nombre de REDES S.A. o por transferencia bancaria a CBU Nº 0170101820000000204000 CUIT 33-64423324-9 o por Pago Online (luego de completar este formulario)

 Por favor enviar por fax o por e-mail el comprobante de depósito al (011)4776-5300 indicando Nombre del Colegio, Localidad y Provincia, Título del curso y cantidad de participantes y N° de CUIT para realizar la factura correspondiente

Redes, Godoy Cruz 2769 3er. Piso, Ciudad de Buenos Aires.
5 Clases
15:00 a 19:00 hs.
Se entregará material de apoyo y certificado de asistencia.
Con vacantes disponibles
Presencial en Redes
Socios: $3700
No Socios: $4900
Socios hasta el 2 de Mayo inclusive: $3300
No Socios hasta el 2 de Mayo inclusive: $4400
- Si se inscriben 2 o más participantes por institución obtienen 10% de descuento en el total.