Una introducción a la teoría de redes que ha revolucionado la forma de entender las organizaciones, los individuos, las enfermedades, internet y las plataformas de redes sociales.

• Redes de colaboración:

o   Del foco en el desempeño individual al foco en contribuir para beneficio del grupo.

o   El todo es más que la suma de las partes.

o   Cooperar no es un gran esfuerzo, es dónde se coloca el esfuerzo.

o   Contribución y creación de valor en la red.

• La brecha  entre la importancia que atribuimos a las redes sociales para alcanzar resultados y su efectividad

o   las 5 barreras.

• Los 6 grados de separación (¿con 6 grados de vínculos todos somos parientes?):

o   ¿Mito urbano?

o   El oráculo de Bacon.

o    La influencia social de los 2do y 3er grado de separación.

• El Gap entre las redes personales y las redes estratégicas: aplicación de herramientas prácticas.
   
• Casos de Aplicación en el ámbito organizacional.
   
• Las redes Personales:

o   Situaciones de incomodidad  y estrategias de confort.

o   La condición primaria: la trampa de la búsqueda de lo similar.

o   El valor de la diversidad y sus desafíos.

• Las redes estratégicas: guía para determinar prioridades futuras  y nuevos desafíos.

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