1. Introducción a la Auditoría Interna

• Concepto y objetivos de la auditoría interna del personal.
• Metodología y criterios de muestreo.

2. Marco Normativo de Referencia

• Ley 20.744 (LCT) – artículos clave.
• Estatuto del Docente CABA y PBA (Ley 10.579 y Ordenanza 40.593).
• CCT 88/90 y CCT 318/99: ámbitos de aplicación y diferencias.
• Normativa de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (Res. 37/2010).

3. Conformación y Control del Legajo del Personal

• Documentación mínima obligatoria.
• Portada, secciones oficiales, administrativas y profesionales.
• Declaraciones juradas obligatorias (incompatibilidades, grupo familiar, ART, obra social, etc. ).
• Errores frecuentes y sugerencias de corrección.

4. Verificación del Encuadre del Personal

• Docente programático, extraprogramático, administrativo y maestranza.
• Criterios para definir el encuadre correcto según tarea y función.
• Aplicación de los CCT 88/90 y 318/99.
• Chequeos claves en modalidad, jornada y aportes.

5. Análisis del Recibo de Sueldos

• Estructura legal del recibo (Art. 140 LCT).
• Conceptos remunerativos, no remunerativos e indemnizatorios.
• Antigüedad: cálculo y control según encuadre.
• Aportes, deducciones y retenciones obligatorias.

6. Control de Asignaciones Familiar

• Régimen general Ley 24.714 y modificatorias.
• Determinación del ingreso del grupo familiar (IGF).
• Modelo actualizado de DDJJ.

7. Obras Sociales y Aportes Complementarios

• Monto mínimo exigido por ANSES y cálculo de diferencias.
• Nota modelo de autorización de descuento.

8. Elaboración del Informe de Auditoría

• Estructura y contenido del informe final.
• Criterios de evaluación y redacción de observaciones.
• Seguimiento de acciones correctivas y oportunidades de mejora.

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