• ¿Quiénes son los docentes hoy? ¿Qué buscan? ¿Qué puede ofrecerles la escuela?
• Entrevistas y selección del personal: un paso clave para tener un equipo de trabajo consolidado.
• Proceso de inducción: la bienvenida y la incorporación efectiva al equipo ya conformado.
• La proyección a futuro del docente en la escuela: espacios de crecimiento profesional, incentivos, y reconocimientos.
• El equipo de trabajo, un proyecto compartido.

Un encuentro pensado para compartir estrategias que nos ayuden a enfrentar la problemática que afecta directamente a los aprendizajes de los y las estudiantes.